职场情商低的10大特征

职场情商低的员工经常公开批评同事，让他人难堪。会议中打断他人发言，不考虑他人感受。面对批评时反应过度，立即辩解或指责他人。无法控制情绪，项目压力大时对团队成员发脾气。不懂得倾听，只关注自己观点，忽视他人建议。团队协作中，不分享信息，导致工作效率低下。

职场情商低的员工缺乏自我意识，不了解自己行为对他人的影响。沟通时使用模糊语言，造成信息传递不畅。拒绝承担责任，出错时找借口推卸责任。社交场合表现不适，无法建立良好人际关系。对他人成就表现出嫉妒，不祝贺同事成功。工作生活中界限模糊，将私人情绪带入工作环境。