时间:09-16人气:23作者:致命得可怕
公司高管辞职需提前30天通知。劳动合同法规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。高管作为特殊岗位,有些公司章程会要求更长的通知期,一般为45天或60天。实际操作中,高管应仔细阅读劳动合同和公司章程,了解具体通知要求。未按规定通知可能需要承担相应责任,包括工作交接延迟造成的损失赔偿。高管辞职需确保工作交接完整,避免影响公司正常运营。
高管离职通知期长短与职位级别直接相关。总经理、副总经理等核心高管通常需要60天通知期,部门总监级别一般为30天。跨国公司高管离职通知期往往更长,可达90天。通知期长短取决于高管掌握的公司核心机密数量和项目重要性。高管应提前规划离职时间,确保在通知期内完成重要工作交接和团队平稳过渡。公司高管离职还需遵守竞业限制协议,这也会影响最终离职时间安排。
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