时间:09-18人气:22作者:彪悍的菇凉
预备役人员不参加训练将面临纪律处分。部队会记录缺勤情况,累计3次无故缺席会被通报批评,5次可能面临降衔处理。训练缺勤还会影响个人档案,导致晋升受阻。实际案例显示,某预备役连队有士兵因连续缺勤被调离原岗位,安排到后勤部门工作。装备操作技能不达标也会影响实战能力评估,预备役年度考核中,缺勤人员成绩直接判定为不合格。
预备役部队对训练缺勤有严格的经济处罚措施。缺勤一次扣除当月津贴的1/4,连续缺勤2个月津贴减半。某预备役师规定,年度训练出勤率低于70%的人员,年终奖金减少30%。部队还会组织补训,占用个人休假时间,影响家庭安排。预备役身份证明使用受限,训练记录不完整会影响未来就业,特别是国企和政府岗位的招聘。
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