别有用心的下属

别有用心的下属会在工作中故意制造问题，把简单任务复杂化，拖延项目进度。这类员工会在会议上提出无关紧要的问题，转移团队注意力。他们会选择性执行上级指示，只做对自己有利的工作。这类员工还会散布负面言论，破坏团队氛围。某公司项目中，一名员工故意隐瞒关键信息，导致项目延期两周，造成客户流失和额外成本。

别有用心的擅长在背后操纵他人，利用办公室政治达到个人目的。这类人会窃取同事成果，在领导面前邀功。某部门里，一名员工经常在绩效考核前突然"发现"同事的错误，却从不提及自己工作中的失误。他们还会制造信息孤岛，拒绝分享重要资料，确保只有自己掌握关键信息。这种行为导致团队效率下降，项目重复工作增加，最终影响整个组织的绩效表现。