教师寒暑假算事假可以吗

教师寒暑假属于法定带薪休假，不属于事假。根据《教师法》规定，教师享有寒暑假带薪休假权利，这是教师职业的特殊福利。学校不能将寒暑假视为普通事假，否则违反劳动法规。教师寒暑假期间工资全额发放，这是法律保障的基本权益。

寒暑假期间，教师仍需完成备课、教研等工作任务。学校安排的培训、学习等活动计入正常工作时间。教师因个人原因需请假，应按规定办理事假手续，但寒暑假整体不能算作事假。教育部明确要求保障教师合法休假权利，任何变相取消或缩减寒暑假的行为都是违规的。