精兵简政的含义是什么

精兵简政指精简机构人员，提高行政效率。这项政策起源于古代，现代政府推行时，往往合并重叠部门，裁减冗余岗位。中国某市改革前有28个部门，合并后减少到15个，人员编制精简30%，行政开支下降25%。政府通过这一措施，减少了行政成本，提高了决策速度。民众办事流程从原来的7个环节简化为3个，等待时间缩短一半。精兵简政还促使公务员队伍素质提升，留下的人员往往能力更强，工作更高效。

精兵简政的核心是"少而精"的工作理念。某省实施改革后，政府部门文件数量减少40%，会议次数减少35%，基层报表负担减轻50%。改革后，政府服务窗口数量减少，但每个窗口服务时间延长，民众满意度提高30%。这一政策还推动了电子政务发展，80%的行政业务实现网上办理。精兵简政让政府职能更加明确，责任更加清晰，避免了推诿扯皮现象，行政决策质量明显提升。