校企合作在学校受歧视吗怎么办

校企合作在学校确实面临一些歧视现象。部分教师认为企业参与会降低学术标准，课程设置中企业实践占比不足30%。学生反映企业导师评价被忽视，实习学分转换困难。学校资源分配偏向传统课程，校企合作实验室设备更新缓慢，企业捐赠资金使用受限。这种状况导致优质企业合作项目减少，学生实践机会受限。

解决校企合作歧视问题需要多方共同努力。学校应建立专门评估机制，将企业合作成果纳入教师考核体系。课程设计增加企业实践环节，确保达到40%以上比例。企业代表参与教学委员会，拥有课程设置投票权。设立校企合作专项基金，保障项目资金充足。定期举办校企交流会，展示合作成果，提高全校对校企价值的认识。