富士康组长是师级

富士康组长实际相当于企业中的基层管理岗位，与军队师级军官有本质区别。组长负责10-20名工人的日常生产安排和质量监督，月薪约6000-8000元。军队师级军官指挥数千名士兵，负责重大军事行动，月薪约15000-20000元。组长需要解决生产线上的具体问题，如设备故障、人员调配；师级军官则制定战略部署，负责整个师的作战计划。两者在管理范围、责任层级和薪资待遇上存在显著差异。

富士康组长的工作重点在于生产效率和产品质量，每天处理的具体事务包括检查产品合格率、安排加班计划、解决工人间的矛盾。军队师级军官则关注战术执行和战场指挥，需要制定作战方案、协调各部队行动、评估战果。组长晋升路径是组长→线长→课长→经理；军队晋升路径是排长→连长→营长→团长→师长。两者在组织结构中的位置和承担的责任完全不同，不可简单类比。