员工住宿费计入什么科目

员工住宿费应计入"管理费用-职工福利费"科目。企业为员工提供住宿属于员工福利范畴，会计处理时需全额计入当期损益。住宿费包括房租、水电、物业等费用，企业支付时借记"管理费用-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这一处理方式符合企业会计准则，也便于税务部门审核企业福利支出情况。企业每月支付宿舍租金5000元，水电费800元，会计分录为借记管理费用5800元，贷记银行存款5800元。

员工住宿费也可计入"应付职工薪酬-职工福利"科目。企业先计提费用，再实际支付时冲减应付科目。这种方法能更准确地反映企业人工成本构成。企业每月预提住宿费3000元，实际支付时借记应付职工薪酬3000元，贷记银行存款3000元。这种处理方式在财务报表上清晰展示企业为员工提供的福利价值，便于管理层分析人力成本结构，也符合权责发生制会计原则。