什么叫短期薪酬

短期薪酬指企业在员工提供服务后短期内支付的报酬，包括工资、奖金、津贴等。公司每月15号发放上月工资，节假日加班有3倍工资，销售团队完成季度目标获得额外奖金，这些都是短期薪酬的典型例子。员工入职时签订的合同中明确规定了月薪数额，加班费计算方式，以及绩效奖金发放条件，这些都是短期薪酬的具体体现。

短期薪酬具有即时性和直接性的特点，员工完成工作后很快就能获得回报。企业设置季度绩效奖金，项目完成后发放项目奖金，节假日提供过节费，员工推荐新人成功入职获得推荐奖金，这些都是短期薪酬的常见形式。这类薪酬能立即激励员工提高工作效率，增强工作积极性，同时企业也能根据经营状况灵活调整薪酬支出，保持财务弹性。