劳务派遣属于什么业务类别的

劳务派遣属于人力资源服务业务类别，具体归类为劳务派遣服务。这项业务涉及劳务派遣单位与用工单位签订派遣协议，将劳动者派往用工单位提供劳动。劳务派遣服务广泛应用于制造业、物流业、餐饮业等多个领域。一家劳务派遣公司可同时为数十家企业提供人力资源解决方案，管理数千名派遣员工的劳动合同、薪资发放和社保缴纳等事务。劳务派遣服务解决了企业临时性、辅助性或替代性岗位的人力需求。

从商业运营角度看，劳务派遣属于人力资源外包服务的一种形式。劳务派遣公司作为专业服务机构，承担用人单位的部分人力资源管理职能。这类服务包含员工招聘、入职培训、绩效考核、薪酬管理等完整流程。企业通过劳务派遣可以降低招聘成本，减少人力资源管理环节。数据显示，采用劳务派遣服务的企业平均节省20-30%的人力资源管理支出，同时提高了人员配置的灵活性。