教师考核不及格有什么后果吗

教师考核不及格会直接影响职业发展。学校会暂停评优资格，取消职称晋升机会，年终奖金也会减少。连续两年不合格的教师会被调离教学岗位，安排行政工作或参加强制培训。考核记录进入个人档案，影响未来调动和应聘。学校还会安排资深教师进行一对一指导，要求每周提交教学改进计划。教师需要额外投入时间参加培训课程，周末和寒暑假经常被占用。

教师考核不及格对学生造成负面影响。教学质量下降导致学生成绩下滑，班级平均分降低10-15分。课堂氛围变得沉闷，学生参与度减少，缺勤率上升。家长投诉增加，学校满意度调查分数下降。教师失去学生信任，课堂纪律问题增多，作业完成率降低。教师情绪受挫，教学热情减退，形成恶性循环，最终影响整个班级的学习氛围和教学质量。