职工工资可以用现金

职工工资完全可以用现金发放，这是法律允许的支付方式。许多小型企业、个体工商户仍选择现金支付工资，方便快捷。建筑工地、农贸市场等场所的工人，经常收到现金工资。现金发放不需要银行转账手续费，企业节省了成本。工人拿到现金后可以自由支配，不受银行营业时间限制。现金工资在偏远地区特别实用，那里银行网点少，网络信号不稳定。

现金工资也有弊端，容易出错且难以追踪。企业需要准备大量现金，存放和运输都有安全风险。财务人员点钞耗时，每天处理大量现金会增加工作负担。现金发放无法自动记录，工资条需要手工制作，增加了工作量。税务部门监管困难，容易产生逃税漏税现象。随着电子支付的普及，现金发放正逐渐减少，但短期内仍会存在特定行业和地区。