招聘派遣是什么意思

招聘派遣是企业将员工招聘需求委托给专业劳务派遣公司，由派遣公司负责招聘、筛选、培训合格员工，再派遣到企业工作。企业只需支付服务费和员工薪酬，无需直接签订劳动合同。这种模式在制造业、物流行业很常见，企业可快速补充临时性、季节性岗位，如电商大促期间的仓库打包员、超市节假日的收银员等。

派遣员工与劳务公司建立劳动关系，企业负责工作安排和日常管理。企业能灵活调整用工规模，降低招聘成本和风险。政府机关、事业单位也常使用派遣制文员、保安等辅助岗位。员工可获得专业培训和多元化就业机会，但需注意福利保障差异，如部分企业不给派遣员工提供住房补贴或带薪年假。