hra是什么岗位

HRA是人力资源助理岗位，负责协助HR部门处理日常行政工作。具体职责包括员工档案管理、考勤记录整理、招聘信息发布、面试安排、员工入离职手续办理等。HRA需要熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和细致的工作态度。这个岗位是HR部门的入门职位，为职业发展打下基础，工作内容包括协助组织员工培训活动、处理员工咨询、维护HR信息系统等。

HRA岗位在各类企业中都有需求，制造业、服务业、科技公司都需要此类人才。薪资水平根据地区和企业规模有所不同，一线城市起薪约4000-6000元。职业发展路径清晰，可晋升为HR专员、HR主管等。HRA工作稳定，适合细心、有耐心的人。日常工作节奏固定，节假日正常休息，部分企业提供额外福利如带薪年假、节日礼品等。