单位交4险是什么险种

单位交的4险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。养老保险退休后每月发放养老金，医疗保险看病报销医疗费，失业保险失业期间发放生活费，工伤保险工作受伤提供医疗和补助。这4险由单位和个人共同缴纳，保障员工基本生活需求和工作安全。

4险是法定社会保险，具有强制性。养老保险累计缴费满15年退休可领养老金，医疗保险住院报销比例可达70%以上，失业保险最长可领24个月，工伤保险全额报销治疗费用且不影响工资。这4险构成员工基本保障网，覆盖养老、医疗、失业和工伤风险，是单位必须为员工缴纳的法定福利。