劳务派遣费用计入什么科目

劳务派遣费用应计入"应付职工薪酬"科目。企业支付给劳务派遣公司的费用包含派遣员工的工资、社保、福利等人工成本，这些属于企业为获得劳务而发生的支出。会计处理时，借方记入"生产成本"、"管理费用"或"销售费用"等科目，贷方记入"应付职工薪酬"。劳务派遣费用不能直接计入"应付账款"，因为这部分支出与企业自身员工的人工成本性质相同，需要通过"应付职工薪酬"科目进行核算。

企业还需区分劳务派遣费用的具体构成。派遣费用中，员工工资部分计入"应付职工薪酬"，管理服务费部分则计入"管理费用"。企业应取得劳务派遣公司开具的发票，发票上需明确列示工资、社保、管理费等明细项目。会计人员应根据发票内容和费用性质进行准确分类，确保财务报表真实反映企业的人工成本结构。