跨境电商小公司待遇怎么样

跨境电商小公司待遇差异明显，薪资结构灵活。底薪普遍在5千到1万元之间，加上业绩提成，优秀员工月收入可达1.5万以上。公司提供基础社保，部分有补充医疗保险。工作环境多采用开放式办公，团队规模10-30人。新人入职后有1-2周培训期，学习平台操作和海外市场知识。加班情况视订单量而定，旺季每周工作50-60小时，公司提供餐补和交通补贴。

职业发展空间有限但成长速度快。跨境电商小公司员工往往身兼数职，运营、客服、打包全流程参与。工作1-2年后可独立负责一个市场或品类，积累实操经验。行业跳槽频繁，平均每18个月就有一次晋升机会。公司每年组织2-3次行业展会参观，员工可接触最新市场趋势。跨境电商小公司注重结果导向，能力强者3年内可实现收入翻倍。