计提本月工资是什么意思

计提本月工资是企业会计处理中的一项重要工作，指在月底时将本月应发但尚未实际支付的工资计入成本费用。企业需要在月末结账前，根据考勤记录、绩效考核结果等数据，计算出每位员工的应发工资总额，包括基本工资、加班费、奖金、补贴等。这项工作确保了费用与收入在会计期间的匹配，让财务报表能真实反映企业经营状况。企业还需同时计提单位应承担的社会保险费、住房公积金等，这些都会影响当期利润和负债金额。

计提工资的会计处理方式简单明了，企业借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"科目。借方金额反映了企业因使用员工劳动力而产生的成本，贷方则形成了企业对员工的负债。实际发放工资时，企业再借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"科目。这种处理方式符合权责发生制原则，确保了会计信息的准确性和可比性，让财务报表使用者能清晰了解企业的人力资源成本结构。