时间:09-17人气:27作者:幽灬落羽
HR职位全称是Human Resources,中文翻译为人力资源。这个部门负责企业的人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等工作。人力资源专员需要处理员工入职手续、劳动合同管理、组织团建活动等日常事务。大型公司的人力资源部门下设招聘组、培训组、薪酬福利组等多个专业小组,分工明确,共同支持公司人才战略的实施。
人力资源经理职位全称是Human Resources Manager,负责整个HR部门的运作与管理。HR经理需要制定人力资源政策,解决员工关系问题,参与公司战略决策。他们分析人员流动数据,优化招聘流程,设计员工发展计划。HR总监职位则更进一步,负责制定整个人力资源战略,确保公司人才储备与业务发展匹配,直接向CEO汇报工作,是企业管理层的重要成员。
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