时间:09-16人气:13作者:一世嫣红
友邦保险的薪资结构基本由底薪加提成组成,新人入职底薪约5000-8000元,资深代理人月收入可达2-3万元。业绩优秀的员工季度奖金通常为1-5万元,年度表现突出者能获得10万元以上的年终奖励。公司还提供商业保险、带薪年假等福利,主管级别每月额外有3000-8000元的管理津贴。不同城市和职级薪资差异明显,北京上海等一线城市比二三线城市高出30%左右。
友邦保险的薪资增长与个人业绩直接挂钩,工作满2年的员工平均薪资涨幅达40%。团队主管的收入构成更加多元,除个人业绩外,还能获得团队业绩的5%-10%作为管理奖金。公司每年举办海外旅游奖励,达标人员可获2-5万元的旅游补贴。业绩顶尖的精英会员俱乐部成员,每月能额外获得10000-20000元的专项津贴。友邦的薪资体系注重长期发展,工作5年以上资深员工的年收入普遍超过50万元。
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