档案工资是什么

档案工资是指职工个人工作档案中记录的工资标准，包含基本工资、职务工资、级别工资等固定项目。这种工资形式常见于事业单位和国有企业，档案中的工资记录直接影响职工的退休待遇计算。工资调整后，新标准会及时记入个人档案，确保工资变动有据可查。档案工资还与工龄计算、职称评定挂钩，是职工职业发展的重要依据。

档案工资制度保障了职工权益的连续性，工资记录不会因工作调动而中断。企业每年会根据政策调整档案工资标准，2019年起多数地区提高了基本工资水平。档案工资还与住房公积金、社会保险缴费基数直接关联，影响职工长期福利。这种工资形式便于跨地区就业时工资接续，避免重复计算工龄，保障职工在不同工作单位间的待遇一致性。