总经理助理试用期多久

总经理助理试用期一般为3个月，具体时间根据公司规模和岗位要求有所不同。大型企业试用期可能延长至6个月，以确保候选人全面适应企业文化和工作流程。试用期期间，助理需掌握日程安排、文件处理、会议记录等基本技能，同时熟悉公司各部门职能和业务流程。企业会通过实际工作表现评估候选人的组织协调能力、沟通技巧和问题解决能力。

试用期结束后，公司会根据考核结果决定是否正式录用。考核内容包括工作质量、效率、团队协作以及是否具备独立处理突发事件的能力。有些企业会设置阶段性目标，如前1个月熟悉环境，第2个月独立完成基础工作，第3个月能应对复杂任务。试用期表现优秀的助理往往能获得提前转正的机会，而未达标准的候选人则可能面临延长试用期或终止合同的情况。