政府会计人员福利费一定要计提吗

政府会计人员福利费必须计提。根据《政府会计制度》规定，单位应当在每个会计期间计提职工福利费，包括医疗补助、住房补贴、独生子女费等具体项目。计提标准需严格按照财政部门核定的比例执行，如某市规定按工资总额8%计提福利费。未按规定计提将导致会计信息失真，违反《会计法》第四十二条可能面临罚款。福利费计提凭证需附人员名单和计算依据，审计时必须提供完整资料。

福利费计提涉及资金来源问题。财政拨款单位福利费从专项经费列支，自收自支单位则从自有资金中提取。某县财政局规定，年度福利费余额不得超过当年计提总额的30%，超支部分需在下一年度补足。福利费使用范围明确限定，不得挪用于公务接待或采购。实际工作中，福利费账户与基本账户需分设管理，确保专款专用，避免资金混用导致财务风险。