副经理算经理级吗

副经理属于经理级别，企业职级体系中明确将其归类为管理层。副经理直接向总经理汇报，负责部门日常运营，拥有决策权和团队管理权。公司组织架构显示，副经理与经理、高级经理同属管理序列，薪资福利体系也按此标准制定。副经理职位要求具备5年以上行业经验，熟悉部门全盘工作，能够独立制定部门计划和目标。

副经理与经理的区别仅在于职责范围和决策权限，而非职级差异。实际工作中，副经理参与公司战略会议，审批部门预算，评估下属绩效。某大型企业人力资源手册明确规定，副经理享受与经理相同的福利待遇，包括年度体检、补充医疗保险和带薪年假。数据显示，企业中副经理晋升至经理的平均时间为2年，进一步证明两者处于同一职业发展通道。