五险三金都是啥

五险三金是员工享受的重要福利保障。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些由单位和个人共同缴纳，为员工提供医疗、养老、失业等基本保障。三金一般指住房公积金、企业年金和补充医疗保险，其中住房公积金用于购房租房，企业年金作为养老金补充，补充医疗保险则提供额外医疗保障。这些福利能减轻员工生活压力，提升安全感。

五险三金的缴纳金额与工资挂钩，一般五险占工资比例约30%，单位和个人各承担一部分。住房公积金缴存比例在5%到12%之间，企业年金由企业自主决定。不同地区、行业缴纳标准存在差异，但总体来说，这些福利能有效提高员工实际收入水平。缴纳年限直接影响福利待遇，养老保险需缴满15年才能领取养老金，医疗保险连续缴满一定年限可享受终身医保待遇。