富士康大专生分专业吗

富士康确实对大专生进行专业分配。公司根据技术岗位需求、员工专业背景和个人能力测试结果进行匹配。电子工程、机械制造、计算机应用等专业毕业生多被分配到生产线管理、质量控制或技术支持部门。每位新员工入职前都要通过专业技能评估，确保分配岗位与所学专业相符。公司每年接收约5000名大专毕业生，其中70%以上从事与专业相关的工作。

富士康的专业分配体系注重实际应用能力。软件工程专业学生常被安排到自动化编程岗位，工业设计专业毕业生则多参与产品外观研发。公司内部设有跨部门轮岗机制，员工可在工作1年后申请专业对调。数据显示，富士康大专生专业对口率达到85%，高于行业平均水平。这种分配方式既保证了人才专业利用率，也为员工提供了职业发展通道。