人力资源管理师考哪两本书

人力资源管理师考试主要参考《企业人力资源管理师（基础知识）》和《企业人力资源管理师（常用法律手册）》两本书。基础知识内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等六大模块，法律手册则涵盖劳动法、劳动合同法等相关法规。这两本书构成了考试的核心内容，考生需要系统学习其中的理论知识和实践应用。

《企业人力资源管理师（二级）》和《企业人力资源管理师（三级）》也是重要参考书。二级教材侧重人力资源管理战略规划和高级管理技能，三级教材则聚焦日常操作和执行层面。不同级别考试对应不同教材，考生需根据报考级别选择合适的书籍进行复习。这些教材由专业团队编写，内容更新及时，反映行业最新发展动态。