时间:09-15人气:16作者:草莓味的吻
职工福利属于"应付职工薪酬"会计科目下的明细项目。企业发放的节日礼品、体检补贴、食堂补贴、交通补贴等福利支出都计入这个科目。会计处理时,企业借记"管理费用"、"生产成本"等科目,贷记"应付职工薪酬-职工福利"。这个科目反映了企业对职工的福利负债,资产负债表上列示为流动负债。企业需按照国家规定比例计提福利费用,确保合规性。
职工福利还涉及"应付职工薪酬-非货币性福利"科目。企业提供的住房、汽车、培训等实物福利或服务,需按公允价值计量。发放时,借记"应付职工薪酬-非货币性福利",贷记"主营业务收入"等相关科目。税务处理上,企业需为职工福利代扣代缴个人所得税,这部分支出在企业所得税汇算清缴时可能面临纳税调整。
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