伊利的管培生怎么样

伊利管培生项目提供系统化培训，涵盖生产、销售、市场等多个环节。新入职管培生会经历6个月轮岗，在不同部门积累实战经验。公司安排资深导师一对一指导，帮助快速适应职场环境。管培生薪资高于普通应届生，年终奖可达3-6个月工资。伊利每年在全国10多个城市招聘管培生，竞争激烈，录取比例约15:1。

伊利管培生晋升通道明确，表现优秀者3年内可晋升部门主管。公司提供住房补贴、交通补贴等多项福利，工作餐标准每天50元。管培生参与过北京冬奥会乳制品供应、海外市场拓展等重大项目。项目考核注重实际业绩，季度评估不合格者会被调整岗位。伊利管培生项目已运行15年，培养出多位分公司总经理。