时间:09-16人气:21作者:爱的代价
年后确实是应届生找工作的黄金时期。企业新年招聘计划启动,岗位数量明显增加。互联网公司、金融机构、制造业企业都在扩大招聘规模。大型企业校招集中在3-4月,中小型企业春季招聘也在此期间展开。不少企业会提供应届生专属岗位,薪资待遇比社招岗位更有竞争力。校园招聘会密集举办,学生可以直接与HR面对面交流,提高求职效率。
年后找工作优势明显,但竞争同样激烈。全国高校毕业生数量持续攀升,2023年达到1158万人。热门岗位如软件开发、数据分析、市场营销等竞争尤为激烈。建议应届生提前准备简历,参加实习积累经验。利用学校就业指导中心资源,参加行业招聘会。多渠道投递简历,包括企业官网、招聘平台、校园招聘等。保持积极心态,持续学习提升专业能力,提高求职成功率。
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