社区支行行长什么级别

社区支行行长属于基层管理岗位，级别相当于银行内部的科级或副科级干部。这个职位直接负责支行的日常运营管理，包括客户服务、业务拓展和团队监督等工作。社区支行规模较小，员工人数一般在10-20人之间，管理范围限定在特定社区或区域。支行行长需要向上一级分行或区域经理汇报工作，执行总行和分行的各项政策和指示。

从薪酬待遇角度看，社区支行行长的年薪在15-30万元之间，具体数额取决于所在城市、银行类型和个人业绩。这个职位是银行职业发展的重要阶梯，表现优秀者有机会晋升为分行部门主管或区域经理。社区支行行长需要具备全面的银行业务知识，熟悉当地市场情况，能够有效处理客户关系和团队管理，是银行服务客户的重要纽带。