社保当月缴纳当月需要计提吗

社保费用当月缴纳当月需要计提。企业应当在员工提供劳动的当月计提相应的社保费用，包括企业承担部分和个人代扣部分。计提金额根据工资基数和规定的社保比例计算，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险都需要分别计提。计提分录为借记"管理费用-社保费"、"销售费用-社保费"等科目，贷记"应付职工薪酬-社保费"科目。

企业实际缴纳社保时，借记"应付职工薪酬-社保费"和"其他应收款-社保费"（个人部分），贷记"银行存款"。未计提直接缴纳会导致费用归属期间不准确，影响财务报表的真实性。社保费用计提遵循权责发生制原则，确保费用与收入匹配，符合会计准则要求。企业每月必须按时计提，避免税务风险和财务数据失真。