过年那几天是三薪

春节期间的三薪制度主要针对法定节假日，即农历正月初一、初二、初三这三天。许多企业在这三天会按照员工日工资的3倍支付加班费。根据劳动法规定，这三天加班必须支付三倍工资，不得以调休代替。餐饮、零售、酒店等服务行业在春节期间往往需要大量人手，员工在这三天上班能获得明显更高的收入。一些制造业企业也会在春节期间保持生产，员工的三薪收入相当于平时一周的工资。

春节前后的周末调休日实行双倍工资而非三薪。企业通常会提前告知员工具体的调休安排，员工可根据个人情况选择是否加班。互联网公司、金融机构等在这期间的三薪政策执行较为严格，确保合规性。部分企业还会在三薪基础上提供额外补贴，如交通补贴、餐补等，进一步增加员工收入。三薪制度体现了企业对员工在特殊时期工作的尊重与认可。