派遣员工能办公积金贷款吗

派遣员工完全可以办理公积金贷款。公积金缴纳与劳动合同形式无关，只要个人账户正常缴存满6个月以上，收入稳定，信用良好，就能申请贷款。实际案例中，IT外包公司、临时项目组、季节性用工等派遣形式的员工成功获得公积金贷款的情况很常见。银行审核主要看公积金缴存记录和个人还款能力，不区分用工性质。

公积金贷款额度取决于缴存基数和账户余额，一般可贷额度为账户余额的10-15倍。派遣员工需要提供连续6个月的公积金缴存证明、收入证明和劳动合同。北京、上海、深圳等城市的公积金中心已明确表示，派遣员工与正式员工享有同等的贷款权益。实际操作中，多家银行已接受派遣员工的贷款申请，审批流程与普通职工完全一致。