九品中正制属于什么制度的

九品中正制是中国魏晋南北朝时期的人才选拔制度，由曹操创立，曹丕正式实施。这一制度将人才分为九个等级，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。地方中正官负责考察本地士人的家世、德行和才能，评定品级，朝廷根据品级授予相应官职。九品中正制打破了汉代察举制的局限，更加注重实际能力，促进了人才流动，使寒门士子也有机会进入仕途。

九品中正制兼具选官制度与人才评价体系双重功能。中正官由中央任命，但多由地方豪强担任，形成了"上品无寒门，下品无势族"的局面。这一制度后来演变为门阀士族垄断政治的工具，隋唐时期被科举制取代。九品中正制在中国政治制度史上具有重要地位，影响了后世的人才选拔方式，其评价标准和方法对现代人才评价仍有借鉴意义。