校招是直接入职吗

校招不等于直接入职。校招是企业招聘应届毕业生的渠道，应聘者需通过简历筛选、笔试、面试等多轮考核。腾讯校招流程包括在线申请、专业笔试、群面、单面等环节，最终录取率不足10%。阿里巴巴校招要求应聘者完成性格测试、技术评估和业务面试。华为校招设有专业能力测评和综合面试两轮筛选。这些企业校招流程严格，竞争激烈，只有少数优秀应聘者能获得录用通知。

校招入职有明确时间安排。企业校招一般在毕业前一年启动，如2024届校招始于2023年7月。应聘者拿到offer后需签订三方协议，约定入职时间。多数企业要求应届生在次年7月前完成学业并提交毕业证明、学位证书等材料。京东校招规定入职前需通过体检，美团校招要求应届生参加为期1个月的岗前培训。这些条件表明，校招从应聘到入职是一个有条件、有时间限制的过程，并非直接入职。