应届生择业期是往届生吗

应届生择业期内的身份不属于往届生。应届生指毕业当年或规定年限内未落实工作单位的学生，择业期是国家给予的就业缓冲期。这个阶段学生档案保留在学校，可享受应届生待遇如考公、考编资格。教育部规定择业期一般为2年，具体以各省政策为准。这段时间内学生仍处于从校园到职场的过渡阶段，身份上属于未就业的应届毕业生，而非已经毕业并就业的往届生。

往届生已明确就业或与用人单位签订劳动合同，档案转入工作单位或人才市场。这类人员参加招聘时不再受应届生身份限制，报考公务员、事业单位等岗位时需符合相应工作经验要求。企业招聘中，往届生往往被期望具备一定专业技能和实际工作能力，薪资待遇通常高于应届生。职场数据显示，工作3年以上的往届生平均薪资比应届生高出约40%，职业发展路径也更加明确。