团体意外险和雇主险能同时赔付吗

团体意外险和雇主责任险可以同时赔付，这是两种不同性质的保险。团体意外险是员工福利，无论事故责任方是谁都能获得赔偿；雇主责任险则是保障企业对员工工作伤害的赔偿责任。员工在工作中受伤，既能从团体意外险获得医疗费和伤残赔偿，又能从雇主责任险获得企业应承担的赔偿部分。这两种保险互不冲突，相当于双重保障。

实际理赔中，团体意外险直接赔付给员工或受益人，而雇主责任险赔付给企业再转交给员工。医疗费用报销需要区分责任方，非企业责任的部分由团体意外险覆盖，企业责任部分由雇主责任险承担。伤残赔偿金可以同时获得，但精神损害赔偿等特定项目需看具体保险条款。两种保险叠加赔付，为员工提供更全面的经济保障。