铁饭碗是什么时候打破

铁饭碗制度在20世纪80年代开始松动。1980年，国务院发布《关于扩大国营工业企业经营管理自主权的若干规定》，企业开始拥有用工自主权。1984年，劳动合同制在部分城市试点推行。1986年，国务院发布四项改革规定，正式打破"铁饭碗"，实行劳动合同制。1992年，党的十四大确立社会主义市场经济体制改革目标，1994年《劳动法》颁布，劳动关系全面市场化。1998年，国企改革加速，大量工人下岗，铁饭碗制度基本终结。

铁饭碗的消失带来就业观念的根本转变。1980年代前，工作分配是唯一就业途径。1990年代，人才市场开始形成，2000年后，网络招聘平台如前程无忧、智联招聘兴起。2010年后，灵活就业模式快速发展，外卖、网约车等新职业出现。2020年，全国灵活就业人员已达2亿人。铁饭碗被打破后，个人职业发展从"单位人"转变为"社会人"，终身学习成为职场必备能力，职业规划周期从终身缩短到3-5年。