山东省四进指什么

"四进"是山东省开展的基层工作方法，指干部进农村、进社区、进企业、进学校。这项工作要求机关干部深入基层一线，解决实际问题。农村干部帮助农民发展特色产业，社区工作者组织便民服务，企业联络员协调生产经营困难，学校辅导员指导学生成长成才。山东省通过"四进"活动，累计派出干部10万余人次，解决群众问题20多万件。

"四进"工作建立了长效机制，确保干部下得去、干得好、留得住。山东省制定了具体考核标准，要求干部每月至少在基层工作5天，记录民情日记，解决实际问题。这项工作推动了政务服务下沉，基层办事效率提高40%，群众满意度达到95分以上。山东省还建立了"四进"工作档案，作为干部考核晋升的重要依据，形成了良性循环的工作机制。