银行劳务外包员工属于银行职员吗

银行劳务外包员工不属于银行正式职员。这类员工由第三方人力资源公司管理，银行仅购买服务。银行直接员工签订劳动合同，享受银行福利，有晋升通道。外包员工工资由外包公司发放，福利待遇通常低于银行正式员工。银行对外包员工的管理权限有限，不能直接决定他们的薪酬调整或职业发展。某大型国有银行客服中心有200名外包人员，他们处理客户咨询但不参与核心业务决策。

银行劳务外包员工与银行存在服务关系而非雇佣关系。银行支付服务费给外包公司，外包公司负责员工的招聘、培训和薪资发放。银行直接员工需通过银行内部培训体系，外包员工则接受外包公司的专业培训。银行系统内，外包员工账号权限受限，无法接触敏感客户数据。某股份制银行将网点保安服务外包，保安人员负责安全警戒，但不参与银行日常运营决策，与银行正式员工有明确区别。