县级商业银行行长是什么级别

县级商业银行行长属于正科级或副科级干部。这个级别与县级政府部门正副局长相当。国有大型银行如工商银行、农业银行的县级支行行长多为正科级，股份制银行如招商银行、浦发银行的县级机构负责人多为副科级。县级商业银行行长负责管理县区范围内的银行业务，包括存款、贷款、理财等金融服务，直接上级是市级分行。县级商业银行行长在银行内部体系中有明确职级划分，享受相应行政级别待遇。县级商业银行行长的工作直接关系到当地金融稳定和经济发展，责任重大。

县级商业银行行长的薪资构成包括基本工资、绩效奖金和福利补贴。基本工资按照行级干部标准发放，绩效奖金与银行经营业绩挂钩，季度奖金约为基本工资的1-2倍，年度奖金可达基本工资的3-5倍。福利方面，县级商业银行行长享受五险一金、补充医疗保险、企业年金等。不同地区银行规模不同，县级商业银行行长的年收入差距较大，经济发达地区可达30-50万元，欠发达地区约15-25万元。县级商业银行行长还享有定期体检、带薪年假等员工福利。