激励是调动员工积极性的手段

激励能有效提升员工工作热情，企业可通过奖金、晋升机会和表彰制度调动积极性。谷歌公司提供免费餐饮和健身设施，员工满意度提高25%，离职率下降15%。阿里巴巴实施"六脉神剑"价值观考核，优秀员工获得股票期权，公司年增长率保持在40%以上。激励措施让员工感受到付出有回报，工作主动性明显增强。

不同形式的激励适合不同员工群体，销售团队适合业绩提成，研发人员更看重专业成长机会。华为公司技术专家可获得"院士"称号和独立实验室，创新能力显著提升。腾讯游戏团队完成项目后给予带薪长假，员工创造力提高30%。激励手段需精准匹配员工需求，才能发挥最大效果。