中建八局是不是很难进

中建八局作为建筑行业的龙头企业，招聘门槛确实较高。公司要求应聘者具备985或211院校背景，土木工程、工程管理等专业优先。每年招聘人数有限，但报名人数众多，竞争激烈。新员工入职需要通过严格的专业测试和面试环节，部分岗位还要求持有相关执业资格证书。工作强度大，项目常驻外地，对个人能力要求全面。

中建八局的晋升体系完善但竞争激烈。员工需要在项目一线积累5年以上经验才有机会晋升中层管理。公司实行严格的绩效考核制度，连续3年获得优秀评价者才能获得晋升资格。薪资待遇在行业内处于中上水平，但与高强度工作成正比。离职率相对较低，反映出员工对平台的认可，同时也说明内部晋升通道虽然存在但并非易事。