校本研修的要素是什么

校本研修需要明确的研修目标和内容规划。教师团队应围绕学校实际需求确定主题，如课堂教学改进、学生评价方式创新等。研修活动包括集体备课、课例分析、教学反思等形式，每周安排2-3次专题研讨。学校提供专业书籍和教学资源，建立研修档案记录过程。教师通过实践检验研修效果，形成可推广的教学策略。校本研修还依赖有效的组织保障和评价机制。校长担任研修组长，协调各部门支持，设立专项经费保障活动开展。建立"个人自评+同伴互评+专家点评"的三维评价体系，每学期开展3次成果展示会。教师完成研修任务可获得相应学分，纳入年度考核。研修成果通过教学案例、研究报告等形式固化，形成学校特色资源库。