时间:09-15人气:14作者:怎言笑
快递分拣工作确实可以请假,员工每年享有带薪年假、病假等法定假期。公司规定提前3天提交书面申请即可,紧急情况可电话请假后补材料。去年某快递中心员工因家庭事务请假5天,工作由临时调配人员接手,未影响整体运作。法定节假日加班可获3倍工资,调休需在1个月内完成。
快递分拣岗位请假流程规范,基层主管有审批权限。物流行业旺季请假难度增加,淡季相对宽松。某员工突发阑尾炎住院,公司批准了15天病假并保留岗位。新入职员工试用期内请假不超过3天不扣全勤奖。请假系统显示,每月第2周请假人数最少,审批速度最快。
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