hr上面的职位是什么

HR部门中的职位层级一般包括HR助理、HR专员、HR主管、HR经理、HR总监和HR副总裁。HR助理负责基础人事工作，如档案整理和考勤记录。HR专员专注于招聘、培训或薪酬等具体模块。HR主管监督团队运作，HR经理统筹部门整体工作，HR总监制定公司人力资源战略，HR副总裁则参与公司高层决策，确保人力资源战略与业务目标一致。

HR职位的实际工作内容丰富多样。招聘专员负责发布职位信息、筛选简历和安排面试。培训专员设计课程并组织员工学习。薪酬福利专员管理薪资发放和福利计划。员工关系专员处理劳动纠纷和员工沟通。人力资源信息系统专员维护HR数据库和分析工具。每个职位都需要专业知识和沟通能力，共同支持公司人才发展和组织效能。