时间:09-15人气:17作者:桃腮带笑
京东面试流程中确实包含体检环节。应聘者通过初试后,会收到体检通知,需在指定医院完成项目。体检项目包括常规检查如血常规、尿常规、肝功能测试、胸透、心电图等。公司要求体检报告必须真实有效,发现重大健康问题会影响录用决定。体检费用一般由公司承担,应聘者需携带身份证和近期照片前往指定机构。
京东将体检视为入职前的必要程序,目的是确保员工身体状况适合岗位需求。技术岗位可能增加视力检查,仓储类职位会侧重体力评估。体检结果会存入员工档案,作为未来健康管理的参考依据。未按时完成体检或体检不合格者,公司将不会发放正式录用通知。体检有效期为3个月,逾期需重新检查。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com