员工离职可以带走工装吗

员工离职时不能带走公司发放的工装。工装属于公司财产，印有企业标识，用于统一形象。员工离职后继续穿着工装会给外界造成误导，让客户误以为该员工仍代表公司。许多公司会在入职时明确告知工装需归还，或收取押金确保回收。工装成本由公司承担，员工离职带走工装相当于侵占公司财产，违反劳动纪律。工装的设计和制作融入了企业文化和专业元素，离职员工带走工装可能泄露企业商业机密。

工装离职处理有明确规定。多数公司在员工手册中写明工装需在离职时交回人事部门。工装回收后，公司会进行消毒处理，再分配给新入职员工，节约企业成本。部分公司允许员工以优惠价格购买工装作为纪念，但需提前申请并获得批准。工装数量和款式由公司统一管理，员工个人无权决定带走与否。违反规定带走工装的公司，员工可能面临薪资结算延迟或影响离职证明开具等后果。